搜狐财经：我想这样应该会比较有效果，以前接触过一些企业家，他们都说这种激发全员的智慧非常有效果，比如说全员创新，在很多科技企业里都践行过。您走到今天，是从当年的创业者成为今天成功的企业家，这非常不容易，我和很多企业家交流，他们都说做企业要保持基业常青，是一个不断创业的过程，总是要打破旧的，开创新的，那您也有类似的感受吗?

周少雄：这个感受非常深刻，实际上2010年的时候我们在年会上面就已经讲过，不要把以前的成功变成今天的绊脚石。但是说是说了，其实每个企业都有惯性，它还会不知不觉的对以往的自豪，对以往的习惯产生一种依赖。现在的问题是如果不把旧的东西彻底的变革掉，如果没有一种勇气去打碎过去的东西，就算老板说了，整个企业的人要变过来还是不太容易的。所以我觉得作为企业家，如果没有居安思危的不断创业的激情，企业要迈上一个新的台阶是蛮难的。我们也深深的感受到我们正处在这种变革当中，社会在变革，企业如果不变革那你肯定要被淘汰。消费者在追求新的东西，企业如果不知道，不去打破原来的习惯，你觉得原来的习惯就是你原来成功的基础，你不愿意去尝试新的东西，那么你将会被很多新的东西所淘汰。特别是时尚行业，时尚行业就是不断创新的行业，它必须要去捕捉人们对时尚期盼的内在动机，没有完全被模仿的对象，在发展过程当中你需要不断的吸收很多的新东西，去组合成一个属于你的东西。这个时候就需要你不断的否定自我，所以我觉得企业如果要永续的经营下去，要使这个平台能够不断的传承让自己的生命力更强，你就必须要不断的自我检讨，不断的自己去打破自己。我一直说企业就像人的生命一样，你如果不愿意改变，那你的生命就会被你的习惯度量尺度。所以你的好习惯可能会让你的生命长一点，你的坏习惯可能就会使得你生命变短。所以对一些看起来并不是一个长久的习惯，我们必须要立即并敢于把它尽快改掉。

搜狐财经：现在可以说是七匹狼二次创业的一个阶段，你感觉二次创业和当年最初创业面临的主要困难有哪些不同，哪一个更难?

周少雄：我觉得二次创业实际上更难，人们在安逸的情况下，在没有可以逃避的理由情况下，去坚持改变，坚持突破，实际上这需要更大的勇气。我觉得从二次创业的这种概念来讲，容易提出来，但是要做到真的需要更大的勇气，跟更大的坚持，才能够获得成功。

我们对改革有很多期盼

搜狐财经：我国从去年新一届政府开始，在市场化方面进行了很大力度的改革，从七匹狼自身而言，你们对整个的大环境还有哪些诉求?民营企业对于各方面待遇，是否满意?还有哪些不足?还有什么样的期待?

周少雄：最近一年，特别是新政府上台以后，国家整个改革力度是非常大的。整个社会的结构，包括社会的风气，社会的服务态度都有了明显改善。应该说在整体的发展变革的过程当中，能够感受到国家在这方面下的功夫，这我们进行下一步的改革也是非常鼓舞的。同时，整个社会转型过程中人们对未来期盼也更加的鼓舞人心。当然，在转型中，我们也会看到很多行业的一些不合理的情况，比如说，我们现在认为税收压力还是很大的。从一个企业目前的税收结构来看，我们觉得税务还是蛮高的。

此外，我们还缺乏一些商业自信。现在的社会环境应该说是公平竞争的，但是，商业自信还是有很多问题的，很多的商场，在他们招募的时候，会倾向外国品牌，对本国品牌会有歧视。在公平竞争的结构当中，在执法力度跟条文的解释当中，我们还需要更多的完善，需要去根据中国的情况或者根据国际的一些标准去完善，使得市场更加的公平化。还比如在连锁企业的税收，以及各个地方的法人结构等等这些方面，都还有很多的改革空间和完善的空间。

在举个例子，这两年中国的成本和国外的成本对比我们会发现，中国的成本很高。大家都会反映中国是服装生产大国为什么中国的服装在国外买的怎么好像比我们更便宜?实际上，这是流通成本更贵、渠道成本更贵等原因导致的，这些经济环节中的中间环节太多，所导致竞争力不够。现在的纺织品，比如棉花还有进出口配额、关税等等一系列的问题，我觉得未来可能都要进一步的细分行业情况。

从我们周边的国家韩国、日本情况来看，从时尚到文化再到服务行业，它实际上是很庞大的一个产业链，现在经济转型了，不应该再用原来制造业的眼光、加工业的眼光来看我们的服装产品。