新春假期结束，外来人员陆续返莞，求职揾工正当时。2月28日，东莞今年首场大型综合人才招聘会在智通人才连锁莞城、长安、塘厦三地人才市场联动举行，现场近800家企业拿出近万职位揽人。由于今年春节较晚，求职周期相应缩短，因而首场招聘会进场求职者比去年有所增长。

记者了解到，今年电商人才特别抢手，而普工仍是企业招聘刚需。此外，今年企业热招人才薪资走高，比如高级机械工程师薪资可达15000元/月。

电商人才家家都抢

“在触网时代，电商人才吃香是趋势，但今年电商人才抢手特别明显，以前走在转型前端的企业可能会招聘几个电商人才，现在基本每家企业都设立有电商人才相关职位。”智通人才就业顾问王茜表示。

在智通人才招聘现场，记者看到几乎每家企业海报上都有招聘平面设计师、淘宝客服、推广专员、店长、网站文案策划等职位信息。东莞一家服饰有限公司甚至将电商平台细分，按照平台功能招聘天猫美工、天猫客服、淘宝美工、淘宝推广。对此，该企业招聘负责人表示：“公司从事服装生产，在天猫和淘宝的产品类型、品牌设计都有所不同，另外不同的电商平台设计风格和推广渠道也不一样，如果一样的人做不同的事情可能导致其在设计理念以及推广方法上重复，一旦产生混淆，可能更加达不到品牌的要求。”

智通人才网负责人表示，每个电商平台的设计风格、营销活动的推广都有彼此的个性，互联网思维营销追求的就是“快”、“准”、“狠”，企业招聘的人才一定是上岗即用，并能尽快见效的，所以同类电商平台的工作经验成为该类人才的竞争优势之一。

新媒体人才更受捧

记者了解到，从现场招聘电商人才的企业类型来看，以服装制造、制表精工、电子产品、家具制造以及物流行业居多。此外，记者在智通人才网“电商人才”频道上查到，电商职务达到了3000多个，职务数量较多的有网站客服、运营管理、推广支持、美工设计、文案策划、物流仓储等岗位。

就业顾问王茜表示，电商人才的确是今年热招职位，年前虽然招不到人但企业还是纷纷提前发布职位抢占开年后的先机。“新媒体的迅速发展给不少企业带来‘触网’商机和品牌效应，企业一旦尝到互联网带来的甜头，这类人才迅速火爆成必然趋势。”

据了解，在春节假期期间，就有企业“不着闲”趁机高薪挖角新媒体人才。一家电子企业招聘负责人说：“在互联网时代，传统企业的老板思想都开化了，我们再跟不上步伐就要被‘out’掉，现在公司急需招聘微信营销人才和职业写手，只要有才，薪资都不是问题。”

普工仍是招聘刚需

“说实话，这些技术、管理职位公司常年都在招，合适的人才也不是一下就能找到的，时间长了也不着急了，反而普工才是我们新春急需的人。”在招聘现场，一家电子制造公司招聘负责人如是称。

据智通人才外包公司经理王亚东介绍，普工一定是制造业工厂新春急招的人，但也是季节性需求，“一般工厂的一线员工在其生产淡季时提出辞职返乡过年，通常节后才回来揾工。在工人没有完全到岗的前提下，工厂会采取多种渠道补充一线员工。”目前有十多家企业通过智通人才外包补充普工力量，十家企业需求总量在4000～5000人，王亚东介绍，这个人才数量是季节性缺工比较正常的人才补充量。一般在正月十五前会帮助企业招聘完毕，而在之后就是企业自有渠道进行普工补充。

记者还在智通人才网发现，今年企业热招人才薪资走高，例如电气设计工程师月工资4500～5900元；品质工程师月工资5000～7900元；人事经理月工资10000元；项目经理及厂长月工资10000～15000元不等；高级机械工程师月工资15000元。

此外，由于今年春节晚，求职周期相应缩短，往年的节后用工高峰期今年正撞“黄金”三月。为满足节后才企供求平衡，智通人才东莞三地市场将在三月举办新春招聘会共计45场。除了常规综合招聘会外，还新增了基层员工公益专场；长安特色-机械、电子、塑胶、模具行业专场；珠三角制造业春季人才交流专场招聘会。