不过，管理这些投资的确是雅虎董事会聘请梅耶尔的一个关键原因。勒布曾指责雅虎的前任领导人在处理公司核心资产和阿里巴巴关系上存在不妥之处。在他和两个盟友获得了足够的董事会席位后，他们想要换一个能够解决两个问题的新任首席执行官上台。

梅耶尔把阿里巴巴的问题交给了杰奎琳·雷瑟斯(Jacqueline Reses)，一位具有丰富交易经验的管理人，后来雷瑟斯成为了阿里巴巴和雅虎公司之间的主要联络人。马云和蔡崇信以及雷瑟斯帮助阿里巴巴成功赴美上市。此外，梅耶尔还重新启动到了中间搁浅的谈判协议，使得雅虎在阿里IPO中额外出售1.22亿股股票，这些额外出售的股份目前市值达150亿美元。

转型失败

梅耶尔阐述公司的转型计划

与此同时，梅耶尔专注于扭转雅虎的互联网业务。雅虎错失了移动时代到来，而且展示和搜索广告也在稳步下滑。这一方面，梅耶尔可谓毁誉参半。当梅耶尔加盟雅虎时，他没有找到能够吸引移动用户的真正策略，因为此时智能手机已成为访问互联网的主要设备。

通过并购和招聘两种方式，她极大地扩大了雅虎的移动团队。雅虎的移动团队最初诞生了一些热门产品，比如雅虎天气应用和雅虎新闻文摘，以及更新了雅虎的一些核心功能，比如梦幻体育和电子邮件等等。然而，梅耶尔在试图让雅虎在线视频、搜索和信息服务成为更多用户的“日常习惯”各种举措上，基本都失败了。

梅耶尔还大胆地在社交媒体上押注，2013年以11亿美元的价格收购了处于亏损状态的博客网站Tumblr。但得到Tumblr后，梅耶尔并未对这笔收购采取措施，最终被迫减记了大幅减计。

梅耶尔最大的错误之一是雇佣了来自谷歌的前同事——亨里克·德·卡斯特罗(Henrique de Castro)，并让其担任首席运营官，负责监督雅虎的广告工作。但仅仅在14个月后，梅耶尔便解雇了他，导致向其支付了高达5800万美元的遣散费。法庭文件显示，卡斯特罗总共收到了约1.08亿美元的资金。雅虎公司称梅耶尔和董事会给予了过高薪酬、未能保护股东利益，为此发起两次诉讼试图追回部分资金，但最后都不了了之。

曾在谷歌负责搜索业务的梅耶尔来到雅虎之后，曾将搜索团队扩大到1000多人。但在2009年雅虎将搜索业务出售给微软时，雅虎基本上放弃了搜索产品。雅虎新成立的搜索团队按照梅耶尔的理想，去开发一种个性化的搜索产品，这种产品能够超越苹果Siri、谷歌的助手和微软的Cortana。但实践证明，梅耶尔在此领域的努力几乎没有取得成功。

雅虎确实收购了广告技术，并从零开始建立了一个新的广告系统，但市场根本就不接受这一新的广告系统。

隐私泄露

雅虎董事会认识到梅耶尔未能实现业务目标，于是只付给了她四年的奖金和股票奖励，较她实际掌管雅虎的5年时间少了一年。但根据最初就业协议，雅虎每年会向其授予部分新股票，从而缓解了这一问题。

对于梅耶尔来说，今年其薪酬损失最大。由于公司存在重大疏忽，雅虎5亿个账户的信息被黑客侵袭，作为公司首席执行官，梅耶尔难辞其咎，作为处罚，梅耶尔被迫放弃了其2016年的现金红利和2017年的股票期权——大约1400万美元。这一事件，加上2013年的10亿个账户信息泄露事件，使得Verizon和雅虎重新评估交易价格，将原本48.3亿美元收购价格将下调了3.5亿美元至44.8亿美元。