近一段时间以来，来自天津联通各单位、各部室的所有部门主管参加了公司人力资源部门组织的管理能力提升培训。为方便员工学习，扩大培训效果，培训现场录像被制作成网络课程供员工在线学习。

据悉，天津联通于8月15日启动面向三级经理的“管理能力提升”培训，分四期对全体三级经理进行轮训。此次培训内容特别增加了营改增、激发基层责任单元活力、移动互联网时代的运维转型、全业务网络技术、法律风险知识等内容，帮助三级经理巩固专业知识、补充跨专业知识、丰富管理经验，参培学员普遍感到收获颇丰。第二期培训班中的优秀学员、大港分公司集团客户事业部副主任文静这样评价此次培训：“这次培训在组织、内容、师资等方面都是入职以来最好的一次，培训改变以往单一业务的专项培训，对三级经理来说是一次全方位的提升。培训分组也有新意，每个小组的成员都来自不同的单位，从事不同的工作，通过培训，促进了跨部门的交流与沟通，对提高综合管理能力起到非常大的作用。”