记者从近日举办的天津联通网络管理中心技术年会暨创新成果展示会上获悉，2014年天津联通围绕网络分析和数据制作、网络监控、网络资源管理、系统维护管理等网络管理专题新增创新成果15项，较上年递增30%。

据了解，年会设立领导评审组和大众评审组两个评审机构，引入自主设计的微信打分系统，从项目价值、幻灯片演示和项目解说三个方面进行评比。组织技术年会，展示创新成果，为激发员工岗位创新活力，增强公司网络管理维护效能，提升网络管理能力，快速将创新成果有序、高效地转化为生产力，起到积极的推动作用。

天津联通网络管理中心是公司网络运营服务支撑的核心部门，肩负着天津全本地网集中的“网络监控、资源管理、业务调度、数据制作、OSS系统维护”运营维护，该中心十分重视网络管理创新工作，把管理创新摆到突出位置，鼓励各专业员工通过创新思路，用新方式、新方法提高网络管理效率。与此同时，该中心加强员工技术培训，2014年全年组织技术类培训97次。2012年以来，该中心提交的“研究3G全IP基站自动建链新方法”、“研究防范电话诈骗新方法”、“研究多制式3G基站全IP化开通新方法”、“研究移动互联网恶意程序监测新方法”4项创新成果获国家级优秀QC成果称号。“电信运营商以转型升级为导向的大数据管理”获天津市管理创新成果一等奖；“移动互联网恶意程序监测系统”获中国联通集团科技进步奖；《号码携带业务中的常见问题分析与经验总结》论文在“2014年中国联通网络运行维护、规划优化及网络建设征文”活动中荣获三等奖。尤其是该中心自主研发的“移动互联网恶意程序监测系统”实现流量投诉处理月平均时长缩短70%，2014年全年挽回直接经济损失60余万元，既维护了企业形象，又保护了用户权益，净化了公共互联网环境。在“扫黄打非·净网2014”专项行动中受到集团公司好评，并在中国联通集团及天津地区推广应用。