2、 如果初创公司是因为它的知识产权、人才或收入而被收购，它应当迅速被整合到收购方公司中。

3、 如果初创公司是因为它的产品或用户而被收购，那么可以将它作为一个独立的部门保留下来，这有助于保留初创公司的文化。指派一名企业多面手去获取收购方公司的资源；激励计划需要跟新收购来的公司捆绑在一起。

4、 收购方需要进行一次正式的整合。（林靖东 编译）