有一个关于腾讯的段子正在互联网上广为流传：搜搜与搜狗合并之后，一个不愿意去搜狗的搜搜员工选择了内部转岗去了QQ网购，没过几天QQ网购又并入了京东。于是，他去了腾讯视频……

继搜搜之后，易迅成为腾讯“出嫁”的第二个“女儿”。然而这次仓促的婚姻中，“陪嫁”员工的岗位漂流却成为人们关注焦点。

被并购：动荡的易迅

易迅的动荡，比想象中来得快很多。

3月份腾讯宣布收购京东部分股份，同时与京东进行资产整合，QQ网购、拍拍的电商和物流部门并入京东。根据当时的公告，京东会持易迅少数股权，并且同时持有未来独家全部认购权，易迅将继续独立品牌运营。但随后就有消息称腾讯暂时没有将易迅并入京东主要是考虑到京东即将IPO，易迅最近的糟糕表现或许会拖累京东上市后的表现，实际易迅已经落入京东囊中。

随后易迅公布了与京东的整合方案，易迅表示“一定不会裁员”，而且京东还做出了“保证雇佣、保证薪酬不降低、融合期内保持现状不变”的三项承诺。

但一家仅仅持有易迅9.9%股份的京东却正在易迅的体系内扮演非常重要的角色。3月底，矛盾集中爆发，有消息称由于补偿方案令员工不满，易迅几个大区员工开始罢工，人数最多的华南大区员工准备发动起来集体罢工，并集合游行。有员工对网易科技表示，京东已经在整合中扮演了非常重要的角色，甚至有京东的高层在诸多易迅员工面前表示：“易迅已不存在。”

小A和小B是此次罢工事件中最典型的两个角色。

签约京东的小A：签约只当过渡

小A来自于易迅的非物流部门，已经在近日与京东签约。

年后京东和腾讯的投资传闻就开始困扰小A的日常生活，他给记者看了在3月10日早上8点半收到的短信，在短信中腾讯要求电商体系内的员工分批到不同的会场开会。小A说，京东CEO刘强东在会场上声称要给腾讯电商员工全员配股，并且承诺不降薪不裁员保持良好沟通渠道，双方公司承诺会有专员和所有同事一一沟通。

但随后发生的一些事情，让小A感到困惑：两个星期过去了，腾讯设置的意见箱虽然摆满同事的疑问，但是从来没有打开过。没有开过一个沟通会议，也没有人力资源的同事找过员工。

小A在焦虑的等待中，又迎来一场3月25日突然召开的全员大会，除了描述京东的美好愿景，但依然没有任何细节，甚至没有安排太多的提问。员工只知道需要选择离职或者去京东，至于如何划分员工始终没有正面答复。

随后有消息称刘强东亲口对易迅员工许下的“全员配股”也在随后的改签大会中变成了“口误”，更是让小A觉得有一些茫然。

3月28日，腾讯HR陆续跟各个中心召开会议，披露出需要在3月31日之前解除劳动合同、签一份没有细节落实的新合同。这个消息让小A觉得震惊，随后就是关于易迅员工罢工的各种传闻在一些QQ群里不断传出。

有传闻称虽然京东承诺薪资不会降低，但是职级可能会减半，这对于很多寻求职业发展的人来说非常不愿意接受；还有消息称京东有权指派工作地点，比如上海员工调派深圳工作，如果不愿意只能选择离职，甚至有消息称去了京东之后，以前所有的工龄或许将全部清零……