其他涉及性别的增长政策还包括缩小数字金融领域两性差距的政策，以及在零工领域保护女性的各种措施；例如，针对约旦的叙利亚女难民面对的这种机会进行的研究，就呼吁采取干预措施来鼓励保护措施和确保安全。为了在新的数字经济中获得更公平的结果，企业应该采纳这样的优良做法，政府应该确定保护措施和技能支持项目，以确保数字增长能够弥合性别差距，或者在性别方面产生中立的影响。

教育政策需要关注21世纪的技能，教育是少数经过时间考验的发展战略之一，并且在人力资本文献中被正确地列为优先事项。面向未来的经济体会从早期的儿童教育和基础教育开始，并一直延伸到对终身学习的促进。除了技术技能之外，还涉及对社会技能和创造技能的培养。 下面列出了最重要的政策工具，但是在每种情况下，质量都至关重要。许多亚洲低收入经济体的教育改革都面临资金短缺、教师培训力度不足或实施过程不均衡等障碍。在这些情况下，教育系统都会加剧不平等现状，而不是消除这种不平等，因为在更富裕的地区，学校的资金更充裕，因而可以给孩子带来越来越好的教育，而这些孩子未来也可以在私营和公共部门占据最有钱有势的工作。

社会

自动化、人工智能和新的数字经济都可以通过在公共服务领域的部署来对社会产生积极影响，而社会保障政策是一套主要机制，可以借此减轻或抵消自动化所产生的负面影响（包括但不限于失业）。这第二个领域解释了人工智能和创新技术的组合可以通过哪些方式来成功地促进可持续发展目标，以及可以对冲其不利影响的社会保障政策。

- 人工智能可以提高公共领域的管理和服务效率

- 数据驱动的公共服务可以成为医疗保健服务的福音

- 人工智能教育可以改善结果，扩大覆盖面

- 城市宜居性等其他方面也可以受益

- 需要辅以社会保障机制

环境

现有的和新兴的技术都可以给环境和生态带来好处，例如减少浪费和能源消耗，还能优化我们利用大自然力量的能力。作为一种公益事业，环境保护是政府的责任，政府可以制定适当的监管规定，并获取各种技术来帮助环保机构提高运作效果。因此，第三个政策领域探讨了人工智能、自动化和新的数字经济如何为那些跟环境和自然资源相关的可持续发展目标做出贡献，还探索了可能需要作出权衡取舍的领域。